はじめに

「自分はどちらのタイプか？」
この記事では、ESTP‑A（Assertiveタイプ）と ESTP‑T（Turbulentタイプ）という同じ“起業家”タイプ内の２つの亜種を、丁寧にわかりやすく整理します。

自分の性格の強みを知り、仕事や人間関係で活かしたいと考えている方にぴったりの内容です。

「ESTPとは何か」をまず理解し、それぞれの特徴を具体的に比較し、その強み・弱み、適職・人間関係における違いを見ていきます。

「自分がどちらに近いか」「どう活かすか」のヒントにして頂ければ幸いです。

ESTP‑A（起業家）と ESTP‑T（起業家）の基本を理解する

ESTPとは？性格概要

ESTPとは、いわゆる MBTIで分類される16タイプのひとつで、「外向 (E)／感覚 (S)／思考 (T)／知覚 (P)」タイプです。

「起業家（Entrepreneur）」という別名でも呼ばれ、瞬発力・社交性・行動力が高いことが特徴です。

例えば、以下のような傾向があります。

外向的で、人や環境との交流からエネルギーを得る。

目の前の現実／具体的な事象に敏感。理論よりも「今この瞬間」を活かす。

思考型（T）なので、論理的・客観的に判断する傾向。感情優先ではないことが多い。

知覚型（P）なので、決め切らず、柔軟・即興で動くことを好む。

このような性格ゆえに、ESTPタイプは「変化や刺激を楽しむ」「迅速な判断と行動が得意」として、起業・営業・交渉・イベント企画などダイナミックな場面で力を発揮することが多いです。

ESTP‑Aと ESTP‑Tの性格｜似ている点と違う点

ESTP‑Aの特徴

“Assertive（積極型）”のESTPです。
主な特徴は以下の通りです。

自己信頼が強く、困難なタスクに対して「やればできる」と捉える傾向があります。

他人の意見や評価に左右されづらく、安定したメンタルを維持することが比較的得意です。

ストレス耐性が比較的高く、プレッシャー下でも比較的冷静に動ける傾向があります。

また、社交的・即興的・行動志向で、リスクを取る場面でも躊躇しないことが多いです。

ESTP‑Tの特徴

“Turbulent（揺らぎ型）”のESTPです。
主な特徴は以下の通りです。

自己に対してやや不安を感じる傾向があり、決断に他者の意見を取り入れたり、慎重に判断したりするケースが多いです。

感情やストレス反応が強く出る場面があり、自己制御がESTP‑Aに比べて難しいと感じるケースがあります。

リスク志向はやや控えめで、行動前に一呼吸おいたり、状況を慎重に見たりする傾向があります。

他人の評価や社会的な影響を気にする場面もあり、内的に揺らぎながらも成長志向を持つケースが多いです。

ESTP‑Aと ESTP‑Tの性格「3つの違い」

ここでは分かりやすく代表的な３点を整理します。

これら違いがあるため、同じ“起業家タイプ（ESTP）”でも、日常・仕事・人間関係での振る舞いや感じ方には“タイプ差”が出るわけです。

強みと弱みから見る ESTP‑A と ESTP‑T

ESTP‑Aの強みと弱み

強み

• 決断力があり、物事を迅速に進めることができる。

• 他人の意見に左右されず、自主的に動ける。

• ストレス耐性が比較的高く、先行き不透明な状況でも前進できる。

弱み

• 自信過剰になり、リスクを軽視する可能性がある。たとえば「困難＝やる気」という捉え方が強く出る場合があります。

• 他人の感情や意見を軽視してしまいがちで、チームワーク・関係構築で摩擦を生むこともあるでしょう。

• 安定を好まないため、ルーティン業務や長期的な枠組みを維持することにストレスを感じることがあるでしょう。

ESTP‑Tの強みと弱み

強み

• 自己に対して慎重なので、分析を伴った動きが可能。
  結果として“見誤り”を少なくできる可能性がある。

• 他人の意見や社会的・文化的な影響を敏感に捉えられるため、人付き合いや配慮の面で強みを発揮する。

• 成長意欲が高く、自分を磨き続けようという姿勢がしばしば見られる。

弱み

• 自信が低めで、決断に時間がかかる。
  迅速な判断を求められる場面で滞ることがある。

• ストレス下で感情が乱れやすく、自分を見失いやすい。
  たとえば「感情に驚くことがある」と感じる割合が高いです。

• 行動を先延ばしにする傾向があり、機会を逃しやすいケースもあるでしょう。

ESTP‑Aと ESTP‑Tの適職・キャリアの違い

ESTP‑Aに向いている仕事3選

1. 起業・自営業（スピード判断・リスク対応が必須な環境）

2. 営業／セールス（交渉・決断・現場対応力が問われる）

3. マネジメント／リーダー職（大胆な目標設定・行動促進が得意）

ESTP‑Tに向いている仕事3選

1. プロジェクトマネジメント（分析・調整・チームとの連携が重視される）

2. コンサルティング／サービス業（クライアントの課題把握・対応が中心）

3. 創造的な職種（変化を好みつつも、慎重な観察・改善が可能な環境）

どちらが“優れている”というわけではなく、タイプに応じて適性の方向性が異なるということです。

人間関係における ESTP‑A と ESTP‑T

恋愛観と相性の特徴

• ESTP‑A：自信に満ちた姿勢が魅力となりやすく、新しい挑戦や刺激を共有できるパートナーに惹かれる傾向があります。
  一方で、深く「いつまでも」続く関係よりも、今この瞬間を楽しむ場面を重視しがちです。

• ESTP‑T：相手の気持ちや自分の内側にも目を向けられるため、相手との関係において“共創”の意識が高くなりやすいです。
  ただし、自己不安や決断の迷いから、パートナーからの安心を求められやすい可能性があります。

友人・家族関係でのふるまいの違い

• ESTP‑A：グループのムードメーカー的存在となることが多く、行動力・発言力ともに目立つ場面が多いです。
  ただ、周囲の意見を軽視してしまうと“突っ走りすぎ”と捉えられることも。

• ESTP‑T：グループの中でも“気配り役”や“相談役”的ポジションになることがあります。
  他人の感情や環境の変化を察知しやすいため、調整役としての信頼を得やすいです。
  ただ、人の目を気にして疲れやすい傾向もあります。

ESTP（起業家）あるある＆体験談

ESTP（起業家）タイプにありがちな日常行動

• 「次どうする？」と即断即行で動き出す。

• 予定を立てるより「動きながら考える」方がしっくりくる。

• 単調なルーチンや待ち時間にストレスを感じる。

• 社交場面や交渉・プレゼンなど「人が動く瞬間」にエネルギーを感じる。

• 「行動しなければ始まらない」という感覚を持ちやすい。

読者が気になる質問集

Q. “ESTP‑A と ESTP‑T どっちが自分に近い？”

→ 自分が「決断に迷いが少ない／人の目を気にせず自信を持って動ける」なら ESTP‑Aに近い可能性が高いです。
逆に「決断前に考えてしまう／他人の意見を気にする／ストレスを受けやすい」と感じるなら ESTP‑Tの要素が強いと考えられます。

Q. “自分のタイプは変わるの？”
→ 基本の傾向は長期間安定するものの、人生経験・成長・環境で“Assertive／Turbulent”の比率が変わる可能性があります。

まとめ｜ESTP‑Aと ESTP‑Tの違いを理解して活かす

「起業家タイプ」として活躍できる ESTP‑A／ESTP‑T。
違いを理解することで、自分の強みを明確にし、弱みに対処できるようになります。

• ESTP‑A：自信・行動力・チャレンジ志向が強み。
  リスク管理・周囲の意見を取り入れる点が改善ポイント。
• ESTP‑T：慎重・配慮・成長志向が強み。
  決断力・ストレス対処・行動のスピードが改善ポイント。

自身のタイプを「決めつけ」ず、あくまで“傾向として理解”することで、適職選び・人間関係・日常の行動に生かせます。

ぜひ、この記事を通して「自分のタイプを知る第一歩」として活用し、自分らしい生き方・働き方のヒントになれば幸いです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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